Arbeitsrecht_Rechtsanwalt_EsslingenArbeitsrecht

 

Unsere Anwälte beraten Sie kompetent und professionell in allen Fragen des Arbeitsrechts. Hierbei sind wir sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer tätig. Die Beratung deckt das komplette Spektrum von der Aufnahme über die Durchführung des Arbeitsverhältnisses  bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen ab.


Um Missverständnisse zu vermeiden sind für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsverhältnisses klare und eindeutige Regelungen wichtig. Wir entwerfen, kontrollieren und überarbeiten daher Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen.

Häufig kommt es jedoch trotz klarer Regelungen zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In diesen Fällen versuchen wir eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Schlägt diese jedoch fehl, beraten wir Sie dahingehend, welche Schritte eingeleitet werden können und erörtern mit Ihnen das wirtschaftlich zweckmäßige Vorgehen.

Hierbei beraten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter anderem im Zusammenhang mit Ermahnungen und Abmahnungen, bei Ansprüchen auf Teilzeitarbeit, Elternzeit bzw. Pflegezeit, Urlaubsansprüchen sowie bei Mobbing am Arbeitsplatz.


Im Hinblick auf die Beendigung von Arbeitsverhältnissen beraten wir Sie hinsichtlich des Abschlusses von Aufhebungsverträgen, der Möglichkeit zur personenbedingten, verhaltensbedingten und betriebsbedingten Kündigung, des Anspruchs auf eine Abfindung sowie bei ungerechtfertigten Kündigungen.

Wir begleiten Sie bei gerichtlichen Auseinandersetzungen  vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht sowie dem Bundesarbeitsgericht.


Im Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses formulieren wir Arbeitszeugnisse und setzen für Sie die Berichtigung unadäquater Arbeitszeugnisse durch.

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